Sur l' indicateur n° 1, relatif à la suppression des écarts moyens de rémunérations (salaire de base + variable) entre les femmes et les hommes, à poste et âge comparables, EDF cumule 40 points sur les 40 possibles... Enfin, sur l' indicateur n° 5 relatif au nombre de femmes présentes parmi les 10 plus hautes rémunérations de l' entreprise, EDF ne comptabilise aucun point cette année sur les 10 possibles (avec 1 seule femme parmi les 10) .C' est sur ce dernier indicateur que le léger retrait de l' index EDF SA se joue cette année, sachant que le score maximal de 10 aurait été obtenu à partir de 4 femmes.